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企业召开2022年度技术管理委员会年中工作扩大会议

时间:2022-08-14 16:23:42  点击:29

  

 
      8月5日,企业在9楼会议室召开2022年度技术管理委员会年中工作扩大会议。企业技术管理委员会主任王星梅同志主持会议,技术管理委员会委员、各专分委员会主任委员及部分议题相关同志参加了本次会议。

      企业新的五年战略发展规划(2022-2026)已宣贯,为确保战略规划落地实施,总工办近期组织编制了五年科技创新实施方案(暨五年技术发展实施方案)(2022-2026),提出未来五年科技创新和技术发展的总体思路、目标和任务,分年度任务计划以及实施方案,提交本次会议讨论。
 
      企业技术管理委员会主任、总工程师王星梅代表企业技术管理委员会做2022年上半年工作报告,总结2022年技术管理委员会工作取得的成绩,分析了存在的问题并提出下半年工作的重点。各专、分委员会分别汇报了上半年工作开展情况以及下半年的工作安排。会议重点讨论了企业《五年科技创新实施方案》(暨五年技术发展实施方案)(2022-2026),与会同志一致认为该实施方案内容全面,重点突出,目标明确,可操作性强,同意根据会议讨论意见修改后报总经理办公会通过。
 
      会议讨论通过总院及直属分子企业、安徽分企业的勘察、测绘、规划设计专业上岗人员资格名单和项目负责人资格名单。根据企业发展实际需要,今后每半年对上述名单进行动态调整。
 
      总工办主任何敏汇报了企业2022年截止目前研发课题的总体进展情况及存在问题,省水利科技项目及省科技厅课题项目负责人对部分研发课题做了详细汇报。2022年企业共有研发课题21项(含2019、2020年延续项目),其中1项已结题通过验收,除个别项目进度滞后外,其余课题按计划正常进行。会议分析了项目滞后原因,要求加快研发进度,确保按计划完成结题验收工作。
 
      企业党委书记、副总经理陈坚对会议进行了总结。他指出,作为一个科技型企业,技术创新是企业发展的动力,大家要通过技术发展、科技创新来提高生产力,提高工作效率,通过树立过硬的品牌提升市场竞争力,吸引优秀人才。各个业务板块要认真思考本板块“十四五”期间自己的目标和发展方向、路径和手段,提前谋划,从制度、组织、资源、措施等方面提供保障,确保企业十四五总体规划目标的实现。
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