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企业举办2021年度新员工入职培训

时间:2021/07/16 16:31  点击:

  
      7月14-15日,淮安水利院举办了为期2天的新员工入职培训,规划设计、勘察、测绘、监理等业务版块,职能部门以及盐城分企业新入职员工共计38人参加了本次培训。

      本次培训采用集中授课、参观学习、户外拓展与座谈会相结合的培训形式,内容丰富,形式多样。新员工围绕淮安水利院的发展历程、企业学问、综合实力,规章制度、业务内容、工程案例等方面的常识进行了全面系统的学习。
      企业党委书记、副总经理陈坚代表企业对新员工的入职表示热烈的欢迎,同时就淮安水利院的发展历程、发展现状及未来发展规划作了详细阐述,勉励新员工继承和发扬淮安水利院的优良传统,发挥所学和专长,与企业实现共同成长,再创辉煌。

      周风扬副总工、财审处王绛副处长,技术质量与信息处赵燕、周许,人力资源处朱伟伟等授课老师,分别就《淮安市水系历史、联系与规划概述》、《财务NC报账系统的操作流程》、《企业质量管理体系情况先容》、《电子签章系统的操作流程》以及人力资源管理制度等专题对新员工进行了先容和培训。

      为了使新员工直观地了解企业设计的工程项目,更快进入岗位角色,14日下午,顶着炎炎酷暑,人力资源处组织新员工参观了企业设计的古盐河西安路节制闸工程和淮安市里运河堂子巷控制工程,实地了解工程的设计概述、运行状况及功效。
      15日上午,在古淮河学问生态景区,人力资源处精心策划,组织新员工进行拓展训练。通过一系列生动有趣的游戏项目,有效促进了新员工之间的互动和融合,增强了他们的团队精神和集体意识,培养他们在解决问题、应对挑战过程中的协作精神、组织学习能力和沟通技巧。
      为了让新员工及时掌握地方相关人才优惠政策,帮助他们解决新入职期间工作和生活上遇到的困难,人力资源处还组织新员工进行了座谈。
      培训的顺利开展,加深了新员工加深对企业的了解,为他们快速融入新集体、适应岗位要求和办公流程、掌握和提升业务常识技能,起到了有力的促进,也为新员工制定正确的职业发展规划奠定了良好基础。

 

图片:张亚成
文字: 朱伟伟
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